Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
3 DECEMBER 2023. - Wet tot wijziging van de wet van 19 maart 1991 houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen alsmede voor de kandidaat-personeelsafgevaardigden
Titre
3 DECEMBRE 2023. - Loi modifiant la loi du 19 mars 1991 portant un régime de licenciement particulier pour les délégués du personnel aux conseils d'entreprise et aux comités de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail, ainsi que pour les candidats délégués du personnel
Dokumentinformationen
Info du document
Tekst (4)
Texte (4)
Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
Article 1er. La présente loi règle une matière visée à l'article 74 de la Constitution.
Art. 2. In artikel 2, § 2, derde lid, van de wet van 19 maart 1991 houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen alsmede voor de kandidaat-personeelsafgevaardigden worden de woorden "de leeftijd van vijfenzestig jaar" vervangen door de woorden "de leeftijd van zesenzestig jaar".
Art. 2. Dans l'article 2, § 2, alinéa 3, de la loi du 19 mars 1991 portant un régime de licenciement particulier pour les délégués du personnel aux conseils d'entreprise et aux comités de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail, ainsi que pour les candidats délégués du personnel, les mots "l'âge de soixante-cinq ans" sont remplacés par les mots "l'âge de soixante-six ans".
Art. 3. In artikel 2, § 2, derde lid, van dezelfde wet wordt het woord "zesenzestig" vervangen door het woord "zevenenzestig".
Art. 3. Dans l'article 2, § 2, alinéa 3, de la même loi, le mot "soixante-six" est remplacé par le mot "soixante-sept".
Art. 4. Deze wet treedt in werking op 1 februari 2025, met uitzondering van artikel 3 dat in werking treedt op 1 februari 2030.
Art. 4. La présente loi entre en vigueur le 1er février 2025, à l'exception de l'article 3, qui entre en vigueur le 1er février 2030.