Artikel 1. Aan artikel X 97 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in paragraaf 1 en paragraaf 4, wordt de zinsnede "30 juni 2020" vervangen door de zinsnede "30 september 2020";
2° aan paragraaf 1 worden een vierde, vijfde en zesde lid toegevoegd, die luiden als volgt:
"In afwijking van het tweede lid kan het corona-ouderschapsverlof worden opgenomen met een volledige onderbreking van de loopbaan als ofwel:
1° het kind een gehandicapt kind is zoals bepaald in paragraaf 2, tweede en derde lid
2° het personeelslid een alleenwonende ouder is.
Onder alleenwonende ouder wordt verstaan, de persoon die uitsluitend samenwoont met één of meerdere kinderen die hij ten laste heeft."
In afwijking van het derde lid kan ook een contractueel personeelslid die niet met een voltijdse arbeidsovereenkomst is tewerkgesteld de volledige onderbreking zoals bepaald in het vierde lid opnemen."
3° in paragraaf 4 wordt de zinsnede ` 1 juli 2020' vervangen door de zinsnede `1 oktober 2020'.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
17 JULI 2020. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 en het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020, wat betreft de verlenging van het corona-ouderschapsverlof
Titre
17 JUILLET 2020. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 et l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2020, en ce qui concerne la prolongation du congé parental corona
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HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006
CHAPITRE 1er. - Modification du statut du personnel flamand du 13 janvier 2006
Article 1er. A l'article X 97 du statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans les paragraphes 1 et 4, le membre de phrase " 30 juin 2020 " est remplacé par le membre de phrase " 30 septembre 2020 " ;
2° au paragraphe 1 sont ajoutés un quatrième, cinquième et sixième alinéa, ainsi rédigés :
" Par dérogation au deuxième alinéa, le congé parental corona peut être pris avec interruption complète de la carrière dans l'un des cas suivants :
1° l'enfant est un enfant handicapé tel que visé au paragraphe 2, deuxième et troisième alinéas ;
2° le membre du personnel est un parent isolé.
Par parent isolé on entend une personne qui vit exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charge.
Par dérogation au troisième alinéa, le membre du personnel contractuel qui n'est pas employé sous contrat de travail à temps plein peut également prendre l'interruption complète prévue au quatrième alinéa. " ;
3° dans le paragraphe 4, le membre de phrase " 1 juillet 2020 " est remplacé par le membre de phrase " 1 octobre 2020 ".
1° dans les paragraphes 1 et 4, le membre de phrase " 30 juin 2020 " est remplacé par le membre de phrase " 30 septembre 2020 " ;
2° au paragraphe 1 sont ajoutés un quatrième, cinquième et sixième alinéa, ainsi rédigés :
" Par dérogation au deuxième alinéa, le congé parental corona peut être pris avec interruption complète de la carrière dans l'un des cas suivants :
1° l'enfant est un enfant handicapé tel que visé au paragraphe 2, deuxième et troisième alinéas ;
2° le membre du personnel est un parent isolé.
Par parent isolé on entend une personne qui vit exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charge.
Par dérogation au troisième alinéa, le membre du personnel contractuel qui n'est pas employé sous contrat de travail à temps plein peut également prendre l'interruption complète prévue au quatrième alinéa. " ;
3° dans le paragraphe 4, le membre de phrase " 1 juillet 2020 " est remplacé par le membre de phrase " 1 octobre 2020 ".
Art. 2. In artikel X 97 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 en gewijzigd bij artikel 1 van dit besluit, worden paragraaf 1 tot en met 5 opgeheven.
Art. 2. Dans l'article X 97 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2020 et modifié par l'article 1 du présent arrêté, les paragraphes 1 à 5 sont abrogés.
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 en het besluit van de Vlaamse Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet, wat betreft de invoering van het corona-ouderschapsverlof
CHAPITRE 2. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2020 modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 et l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 juillet 2016 portant octroi d'allocations d'interruption pour crédit-soins, en ce qui concerne l'instauration du congé parental corona
Art. 3. Artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020 tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 en het besluit van de Vlaamse Regering van 26 juli 2016 tot toekenning van onderbrekingsuitkeringen voor zorgkrediet, wat betreft de invoering van het corona ouderschapsverlof wordt ingetrokken.
Art. 3. L'article 2 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2020 modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 et l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 juillet 2016 portant octroi d'allocations d'interruption pour crédit-soins, en ce qui concerne l'instauration du congé parental corona est retiré.
HOOFDSTUK 3. - Slotbepaling
CHAPITRE 3. - Disposition finale
Art. 4. Artikel 2 treedt in werking op 1 oktober 2020.
Artikel 1, 1°, heeft uitwerking met ingang van:
1° 1 juli 2020 bij omzetting van een lopend ouderschapsverlof, medisch bijstandsverlof, palliatief verlof, zorgkrediet, verlof voor deeltijdse prestaties of deeltijdse prestaties wegens handicap of chronische ziekte naar corona-ouderschapsverlof, op voorwaarde dat het arbeidsregime hetzelfde blijft;
2° 13 juli 2020 bij een aanvraag van het corona-ouderschapsverlof die niet voldoet aan de omzettingsregeling vermeld onder artikel 3, 2°, a);
Artikel 1, 2°, heeft uitwerking met ingang van 13 juli 2020;
Artikel 1, 3°, heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2020.
Artikel 1, 1°, heeft uitwerking met ingang van:
1° 1 juli 2020 bij omzetting van een lopend ouderschapsverlof, medisch bijstandsverlof, palliatief verlof, zorgkrediet, verlof voor deeltijdse prestaties of deeltijdse prestaties wegens handicap of chronische ziekte naar corona-ouderschapsverlof, op voorwaarde dat het arbeidsregime hetzelfde blijft;
2° 13 juli 2020 bij een aanvraag van het corona-ouderschapsverlof die niet voldoet aan de omzettingsregeling vermeld onder artikel 3, 2°, a);
Artikel 1, 2°, heeft uitwerking met ingang van 13 juli 2020;
Artikel 1, 3°, heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2020.
Art. 4. L'article 2 entre en vigueur le 1 octobre 2020.
L'article 1, 1° produit ses effets à partir du :
1° 1 juillet 2020 en cas de conversion d'un congé parental, congé d'assistance médicale, congé palliatif, crédit-soins, congé pour prestations à temps partiel ou prestations à temps partiel en raison d'un handicap ou d'une maladie chronique, en cours, en un congé parental corona, à condition que le régime de travail reste le même ;
2° 13 juillet 2020 en cas de demande de congé parental corona qui n'est pas conforme au règlement de conversion visé à l'article 3, 2°, a) ;
L'article 1, 2° produit ses effets à partir du 13 juillet 2020 ;
L'article 1, 3° produit ses effets à partir du 1 juillet 2020.
L'article 1, 1° produit ses effets à partir du :
1° 1 juillet 2020 en cas de conversion d'un congé parental, congé d'assistance médicale, congé palliatif, crédit-soins, congé pour prestations à temps partiel ou prestations à temps partiel en raison d'un handicap ou d'une maladie chronique, en cours, en un congé parental corona, à condition que le régime de travail reste le même ;
2° 13 juillet 2020 en cas de demande de congé parental corona qui n'est pas conforme au règlement de conversion visé à l'article 3, 2°, a) ;
L'article 1, 2° produit ses effets à partir du 13 juillet 2020 ;
L'article 1, 3° produit ses effets à partir du 1 juillet 2020.
Art. 5. De Vlaamse minister, bevoegd voor de human resources, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 5. Le ministre flamand compétent pour les ressources humaines est chargé d'exécuter le présent arrêté.