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Titel
15 APRIL 2002. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage van EUR 62.000,00 aan de coöperatieve vennootschap met sociaal oogmerk (c.v.s.o.) " Azimut " voor de ontwikkeling van haar activiteitencoöperatieve en voor de ondersteuning bij de oprichting van een activiteitencoöperatieve bij de V.Z.W. " De Punt " en de C.V.B.A. " Centre d'Entreprises Dansaert ".
Titre
15 AVRIL 2002. - Arrêté royal portant octroi d'une subvention de EUR 62.000,00 à la société coopérative à finalité sociale (s.c.f.s.) " Azimut " pour le développement de sa coopérative d'activités et pour l'assistance à la création d'une coopérative d'activités au sein de l'A.S.B.L. " De Punt " et de la S.C.R.L. " Centre d'Entreprises Dansaert ".
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Artikel 1. Een toelage van EUR 62.000,00, aan te rekenen op het krediet van het federaal Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu voor het begrotingsjaar 2002, organisatieafdeling 55, b.a. 42.33.01.85, wordt toegekend aan de c.v.s.o. " Azimut " waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd rue Monceau Fontaine 42/15, te 6031 Monceau-sur-Sambre, te betalen op rekeningnummer 068-2324160-67.
Article 1. Une subvention de EUR 62.000,00, imputée au crédit du Ministère fédéral des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement pour l'exercice 2002, division organique 55, a.b. 42.33.01.85, est accordée à la s.c.f.s. " Azimut " dont le siège social est situé rue Monceau Fontaine 42/15, à 6031 Monceau-sur-Sambre, à payer au numéro de compte 068-2324160-67.
Art. 2. De toelage heeft tot doel de c.v.s.o. " Azimut " de mogelijkheid te geven haar activiteitencoöperatieve te ontwikkelen en de v.z.w. " De Punt " en de c.v.b.a. " Centre d'Entreprises Dansaert " te ondersteunen bij de oprichting van hun activiteitencoöperatieve door ze haar ervaring en knowhow ter zake bij te brengen.
Een activiteitencoöperatieve streeft de volgende doelstellingen na :
- kandidaat-ondernemers de mogelijkheid geven hun ondernemingsproject op ware grootte uit te testen vooraleer hun activiteiten te beginnen en, in voorkomend geval, hun job te creëren, of zelfs hun onderneming op te richten en andere jobs te creëren;
- opleiding en de professionalisering van maatschappelijk verantwoord ondernemen bevorderen bij kandidaat-ondernemers van de activiteitencoöperatieve;
- de verspreiding van coöperatieve ideeën en van de fundamentele waarden van de sociale economie bevorderen door ze bij te brengen aan kandidaat-ondernemers.
Om deze doelstellingen te bereiken, moeten drie opdrachten worden vervuld :
- opleiding : de activiteitencoöperatieve moet opleidingen inzake inspraak bevorderend en coöperatief management kunnen volgen en nadien verstrekken. Deze opleidingen zijn gerealiseerd door de beweging van de Franse SCOP's (Société coopérative ouvrière de Production). Andere opleidingen waaraan de ondernemers zullen deelnemen houden nauw verband met de commerciële strategie en de financiële instrumenten van de onderneming.
- experimentering : enerzijds brengen de ondernemers een jaar door in de activiteitencoöperatieve om hun activiteit op ware grootte en zonder risico's uit te testen. Anderzijds moet de activiteitencoöperatieve de samenwerking, de inspraak en de betrokkenheid van de ondernemers daarin kunnen versterken.
- coöperatieve dynamiek : de activiteitencoöperatieve moet de in Frankrijk herontdekte coöperatieve dynamiek meer draagwijdte kunnen geven. Dit instrument moet een hefboom zijn voor de professionalisering van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Een activiteitencoöperatieve streeft de volgende doelstellingen na :
- kandidaat-ondernemers de mogelijkheid geven hun ondernemingsproject op ware grootte uit te testen vooraleer hun activiteiten te beginnen en, in voorkomend geval, hun job te creëren, of zelfs hun onderneming op te richten en andere jobs te creëren;
- opleiding en de professionalisering van maatschappelijk verantwoord ondernemen bevorderen bij kandidaat-ondernemers van de activiteitencoöperatieve;
- de verspreiding van coöperatieve ideeën en van de fundamentele waarden van de sociale economie bevorderen door ze bij te brengen aan kandidaat-ondernemers.
Om deze doelstellingen te bereiken, moeten drie opdrachten worden vervuld :
- opleiding : de activiteitencoöperatieve moet opleidingen inzake inspraak bevorderend en coöperatief management kunnen volgen en nadien verstrekken. Deze opleidingen zijn gerealiseerd door de beweging van de Franse SCOP's (Société coopérative ouvrière de Production). Andere opleidingen waaraan de ondernemers zullen deelnemen houden nauw verband met de commerciële strategie en de financiële instrumenten van de onderneming.
- experimentering : enerzijds brengen de ondernemers een jaar door in de activiteitencoöperatieve om hun activiteit op ware grootte en zonder risico's uit te testen. Anderzijds moet de activiteitencoöperatieve de samenwerking, de inspraak en de betrokkenheid van de ondernemers daarin kunnen versterken.
- coöperatieve dynamiek : de activiteitencoöperatieve moet de in Frankrijk herontdekte coöperatieve dynamiek meer draagwijdte kunnen geven. Dit instrument moet een hefboom zijn voor de professionalisering van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Art. 2. La subvention a pour objectif de permettre à la s.c.f.s. " Azimut " de développer sa coopérative d'activités et d'assister l'a.s.b.l. " De Punt " et la s.c.r.l. " Centre d'Entreprises Dansaert " à créer leur coopérative d'activités en leur apportant son expérience et son savoir-faire en la matière.
Les objectifs d'une coopérative d'activités sont :
- permettre aux candidats entrepreneurs de tester, grandeur nature, leur projet d'entreprise avant de se lancer et, le cas échéant, de créer leur emploi, voire leur entreprise et d'autres emplois;
- favoriser la formation et la professionnalisation d'un entrepreneuriat socialement responsable auprès des candidats entrepreneurs de la coopérative d'activités;
- favoriser la diffusion des idées coopératives et des valeurs fondamentales de l'économie sociale grâce à l'appropriation de celles-ci par les candidats entrepreneurs.
Pour atteindre ces objectifs, trois missions sont poursuivies :
- formation : la coopérative d'activités doit pouvoir suivre, et dispenser ensuite, des formations au management participatif et coopératif. Ces formations sont réalisées par le mouvement des SCOP (Société coopérative ouvrière de Production) françaises. D'autres formations auxquelles participeront les entrepreneurs toucheront de près à la stratégie commerciale et aux outils financiers liés à l'entreprise.
- expérimentation : d'une part, les entrepreneurs passent un an dans la coopérative d'activités pour tester leur activité en grandeur nature et sans risques. D'autre part, la coopérative d'activités doit permettre le renforcement de la collaboration, de la participation et de l'implication des entrepreneurs en son sein.
- dynamique coopérative : la coopérative d'activités doit pouvoir donner de l'ampleur à la dynamique coopérative redécouverte en France. Cet outil doit être un levier à la professionnalisation de l'entrepreneuriat dans l'économie sociale.
Les objectifs d'une coopérative d'activités sont :
- permettre aux candidats entrepreneurs de tester, grandeur nature, leur projet d'entreprise avant de se lancer et, le cas échéant, de créer leur emploi, voire leur entreprise et d'autres emplois;
- favoriser la formation et la professionnalisation d'un entrepreneuriat socialement responsable auprès des candidats entrepreneurs de la coopérative d'activités;
- favoriser la diffusion des idées coopératives et des valeurs fondamentales de l'économie sociale grâce à l'appropriation de celles-ci par les candidats entrepreneurs.
Pour atteindre ces objectifs, trois missions sont poursuivies :
- formation : la coopérative d'activités doit pouvoir suivre, et dispenser ensuite, des formations au management participatif et coopératif. Ces formations sont réalisées par le mouvement des SCOP (Société coopérative ouvrière de Production) françaises. D'autres formations auxquelles participeront les entrepreneurs toucheront de près à la stratégie commerciale et aux outils financiers liés à l'entreprise.
- expérimentation : d'une part, les entrepreneurs passent un an dans la coopérative d'activités pour tester leur activité en grandeur nature et sans risques. D'autre part, la coopérative d'activités doit permettre le renforcement de la collaboration, de la participation et de l'implication des entrepreneurs en son sein.
- dynamique coopérative : la coopérative d'activités doit pouvoir donner de l'ampleur à la dynamique coopérative redécouverte en France. Cet outil doit être un levier à la professionnalisation de l'entrepreneuriat dans l'économie sociale.
Art. 3. De periode van betoelaging van het project neemt een aanvang na vastlegging van het budget door de dienst Begroting en Financiën van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu.
Art. 3. La période pendant laquelle le projet est subventionné prend cours après l'engagement du budget par le service Budget et Finances du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement.
Art. 4. De kosten van het project, die door de toelagen worden gedekt, omvatten :
Personeelskosten (voor 12 maanden) = EUR 25.000,00 (BEF1 008 497,5 )
Algemene onkosten en kosten voor de uitwerking van de acties (eveneens voor 12 maanden) = EUR 37.000,00 (BEF 1 492 576,3), onderverdeeld als volgt :
EUR 25.000,00 voor werkingskosten (kosten die rechtstreeks verband houden met het project : reis- en verblijfkosten in het buitenland, herscholing, opleiding)
EUR 12.000,00 voor administratieve kosten (huur, water, elektriciteit, stookolie, tel., fax, Internet, abonnementen)
Personeelskosten (voor 12 maanden) = EUR 25.000,00 (BEF1 008 497,5 )
Algemene onkosten en kosten voor de uitwerking van de acties (eveneens voor 12 maanden) = EUR 37.000,00 (BEF 1 492 576,3), onderverdeeld als volgt :
EUR 25.000,00 voor werkingskosten (kosten die rechtstreeks verband houden met het project : reis- en verblijfkosten in het buitenland, herscholing, opleiding)
EUR 12.000,00 voor administratieve kosten (huur, water, elektriciteit, stookolie, tel., fax, Internet, abonnementen)
Art. 4. Les coûts du projet, couverts par la subvention, comprennent :
Frais de personnel (pour 12 mois) = EUR 25.000,00 (BEF 1 008 497,5)
Frais généraux et de mise en place des actions (également pour 12 mois) = EUR 37.000,00 (BEF 1 492 576,3) répartis comme suit :
EUR 25.000 pour les frais de fonctionnement (coûts directement liés au projet : frais de voyages et de séjours à l'étranger, recyclage, formation)
EUR 12.000,00 pour les frais administratifs (loyer, eau, électricité, mazout, tél., fax, Internet, abonnements)
Frais de personnel (pour 12 mois) = EUR 25.000,00 (BEF 1 008 497,5)
Frais généraux et de mise en place des actions (également pour 12 mois) = EUR 37.000,00 (BEF 1 492 576,3) répartis comme suit :
EUR 25.000 pour les frais de fonctionnement (coûts directement liés au projet : frais de voyages et de séjours à l'étranger, recyclage, formation)
EUR 12.000,00 pour les frais administratifs (loyer, eau, électricité, mazout, tél., fax, Internet, abonnements)
Art. 5. § 1. Het toegekend bedrag zal in vier schijven worden betaald :
Een eerste schijf van 40 % wordt betaald na aanvang van het project, op vraag van de opdrachtnemer en na akkoord van de opdrachtgever.
Een tweede schijf van 30 % zal worden betaald vijf maanden na aanvang, op vraag van de opdrachtnemer en na akkoord van de opdrachtgever.
Een derde schijf van 20 % zal worden betaald in oktober 2002, na voorlegging van een tussentijds verslag over het verloop van het project en de noodzakelijke verantwoordingsstukken, dit voor zowel de eerste als de tweede en de derde schijf, en na akkoord van de opdrachtgever.
Het saldo van 10 % zal worden betaald in juni 2003, na voorlegging van een eindrapport en van de noodzakelijke verantwoordingsstukken en na akkoord van de opdrachtgever.
In het eindrapport wordt de realisatie van het project geëvalueerd, worden de voordelen en de beperkingen van het project voorgesteld, en worden de onthaalde initiatieven evenals de tegengekomen problemen, de voorgestelde oplossingen en de toekomstperspectieven uiteengezet.
Daarin moet ook de ondersteunende rol van de c.v.s.o. " Azimut " bij de v.z.w. " De Punt " en de c.v.b.a. " Centre d'Entreprises Dansaert " voor hun project van oprichting van hun activiteitencoöperatieve worden toegelicht.
§ 2. De bewijsstukken worden gedateerd en ondertekend door de opdrachtnemer. Bij de aanvraag van elke schijf wordt een schuldvordering bijgevoegd waarin de gevorderde sommen voor waar en oprecht worden verklaard. Deze schuldvordering wordt in drie exemplaren ingediend.
§ 3. Alle schuldvorderingen en verantwoordingsstukken in het kader van dit project dienen uiterlijk 30 september 2003 in het bezit te zijn van de administratie.
§ 4. Op de administratieve verwerking wordt toegezien door de Cel Sociale Economie van het Bestuur van de Maatschappelijke Integratie van het federaal Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu, Anspachlaan 1, 14e verdieping, bureau 20, te 1000 Brussel. Alle briefwisseling in verband met de administratieve verwerking in het kader van deze toelage wordt aan dit adres gericht.
Een eerste schijf van 40 % wordt betaald na aanvang van het project, op vraag van de opdrachtnemer en na akkoord van de opdrachtgever.
Een tweede schijf van 30 % zal worden betaald vijf maanden na aanvang, op vraag van de opdrachtnemer en na akkoord van de opdrachtgever.
Een derde schijf van 20 % zal worden betaald in oktober 2002, na voorlegging van een tussentijds verslag over het verloop van het project en de noodzakelijke verantwoordingsstukken, dit voor zowel de eerste als de tweede en de derde schijf, en na akkoord van de opdrachtgever.
Het saldo van 10 % zal worden betaald in juni 2003, na voorlegging van een eindrapport en van de noodzakelijke verantwoordingsstukken en na akkoord van de opdrachtgever.
In het eindrapport wordt de realisatie van het project geëvalueerd, worden de voordelen en de beperkingen van het project voorgesteld, en worden de onthaalde initiatieven evenals de tegengekomen problemen, de voorgestelde oplossingen en de toekomstperspectieven uiteengezet.
Daarin moet ook de ondersteunende rol van de c.v.s.o. " Azimut " bij de v.z.w. " De Punt " en de c.v.b.a. " Centre d'Entreprises Dansaert " voor hun project van oprichting van hun activiteitencoöperatieve worden toegelicht.
§ 2. De bewijsstukken worden gedateerd en ondertekend door de opdrachtnemer. Bij de aanvraag van elke schijf wordt een schuldvordering bijgevoegd waarin de gevorderde sommen voor waar en oprecht worden verklaard. Deze schuldvordering wordt in drie exemplaren ingediend.
§ 3. Alle schuldvorderingen en verantwoordingsstukken in het kader van dit project dienen uiterlijk 30 september 2003 in het bezit te zijn van de administratie.
§ 4. Op de administratieve verwerking wordt toegezien door de Cel Sociale Economie van het Bestuur van de Maatschappelijke Integratie van het federaal Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu, Anspachlaan 1, 14e verdieping, bureau 20, te 1000 Brussel. Alle briefwisseling in verband met de administratieve verwerking in het kader van deze toelage wordt aan dit adres gericht.
Art. 5. § 1er. Le montant octroyé sera versé en quatre tranches :
Une première tranche de 40 % est versée après l'entrée en vigueur du projet, à la demande du chargé de mission et après accord du commanditaire.
Une deuxième tranche de 30 % sera versée cinq mois après l'entrée en vigueur, à la demande du chargé de mission et après accord du commanditaire.
Une troisième tranche de 20 % sera versée en octobre 2002, après présentation d'un rapport intermédiaire sur le déroulement du projet et des pièces justificatives nécessaires, et ce tant pour la première que pour la deuxième et la troisième tranche, et après accord du commanditaire.
Le solde de 10 % sera versé en juin 2003, après présentation d'un rapport final et des pièces justificatives nécessaires et après accord du commanditaire.
Le rapport final évaluera la réalisation du projet, il présentera les avantages et les limites du projet, les initiatives accueillies ainsi que les problèmes rencontrés, les solutions envisagées et les perspectives d'avenir.
Il présentera aussi le rôle d'assistance de la s.c.f.s. " Azimut " auprès de l'a.s.b.l. " De Punt " et de la s.c.r.l. " Centre d'Entreprises Dansaert " dans leur projet de création d'une coopérative d'activités.
§ 2. Les pièces justificatives sont datées et signées par le chargé de mission. Une créance dans laquelle les sommes demandées sont certifiées sincères et véritables, sera ajoutée avec la demande de chaque tranche. Cette créance sera introduite en trois exemplaires.
§ 3. Toutes les créances et les pièces justificatives établies dans le cadre du présent projet doivent être à la disposition de l'administration au plus tard le 30 septembre 2003.
§ 4. La Cellule économie sociale de l'Administration de l'Intégration sociale du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement, boulevard Anspach 1, 14e étage, bureau 20 à 1000 Bruxelles; se charge du traitement administratif. Toute la correspondance relative au traitement administratif dans le cadre du présent projet est envoyée à l'adresse précitée.
Une première tranche de 40 % est versée après l'entrée en vigueur du projet, à la demande du chargé de mission et après accord du commanditaire.
Une deuxième tranche de 30 % sera versée cinq mois après l'entrée en vigueur, à la demande du chargé de mission et après accord du commanditaire.
Une troisième tranche de 20 % sera versée en octobre 2002, après présentation d'un rapport intermédiaire sur le déroulement du projet et des pièces justificatives nécessaires, et ce tant pour la première que pour la deuxième et la troisième tranche, et après accord du commanditaire.
Le solde de 10 % sera versé en juin 2003, après présentation d'un rapport final et des pièces justificatives nécessaires et après accord du commanditaire.
Le rapport final évaluera la réalisation du projet, il présentera les avantages et les limites du projet, les initiatives accueillies ainsi que les problèmes rencontrés, les solutions envisagées et les perspectives d'avenir.
Il présentera aussi le rôle d'assistance de la s.c.f.s. " Azimut " auprès de l'a.s.b.l. " De Punt " et de la s.c.r.l. " Centre d'Entreprises Dansaert " dans leur projet de création d'une coopérative d'activités.
§ 2. Les pièces justificatives sont datées et signées par le chargé de mission. Une créance dans laquelle les sommes demandées sont certifiées sincères et véritables, sera ajoutée avec la demande de chaque tranche. Cette créance sera introduite en trois exemplaires.
§ 3. Toutes les créances et les pièces justificatives établies dans le cadre du présent projet doivent être à la disposition de l'administration au plus tard le 30 septembre 2003.
§ 4. La Cellule économie sociale de l'Administration de l'Intégration sociale du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement, boulevard Anspach 1, 14e étage, bureau 20 à 1000 Bruxelles; se charge du traitement administratif. Toute la correspondance relative au traitement administratif dans le cadre du présent projet est envoyée à l'adresse précitée.
Art. 6. Onze Minister van Sociale Economie is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 april 2002.
ALBERT
Van Koningswege :
Voor de Minister van Sociale Economie, afwezig :
De Minister van Ambtenarenzaken en Modernisering van de openbare besturen,
L. VAN DEN BOSSCHE.
Gegeven te Brussel, 15 april 2002.
ALBERT
Van Koningswege :
Voor de Minister van Sociale Economie, afwezig :
De Minister van Ambtenarenzaken en Modernisering van de openbare besturen,
L. VAN DEN BOSSCHE.
Art. 6. Notre Ministre de l'Economie sociale est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 15 avril 2002.
ALBERT
Par le Roi :
Pour le Ministre de l'Economie sociale, absent :
Le Ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration,
L. VAN DEN BOSSCHE.
Donné à Bruxelles, le 15 avril 2002.
ALBERT
Par le Roi :
Pour le Ministre de l'Economie sociale, absent :
Le Ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration,
L. VAN DEN BOSSCHE.